Área Institucional

Transparência, missão e valores do nosso fundo previdenciário.

Conselhos e Colegiados

Composição de órgãos deliberativos

Conselho Municipal de Previdência

Conselho Municipal de Previdência

Atualizado em 25/01/2026

Gerente Previdenciário

Gerente Previdenciário

Transparência Ativa

Ieda Angelina da Silva

Período 2026


Atualizado em 24/01/2026

História

Histórico e contexto de criação

Transparência Ativa
Destaque

Criação do FUNPRETI

Regime Próprio de Previdência Social é um sistema de previdência, estabelecido no âmbito de cada ente federativo, que assegure, por lei, a todos os servidores titulares de cargo efetivo, pelo menos os benefícios de aposentadoria e pensão por morte previstos no artigo 40 da Constituição Federal.

São intitulados de Regimes Próprios porque cada ente público da Federação (União, Estados, Distrito Federal e Municípios) pode ter o seu, cuja finalidade é organizar a previdência dos servidores públicos titulares de cargo efetivo, tanto daqueles em atividade, como daqueles já aposentados e também dos pensionistas, cujos benefícios estejam sendo pagos pelo ente estatal.


(Fonte: Previdência Social)

Atualizado em 24/01/2026

Missão, Visão e Valores

Identidade e propósito da instituição

Transparência Ativa
Destaque

Nossa Missão

Administrar com eficiência e transparência os recursos previdenciários, garantindo a sustentabilidade do regime próprio de previdência social e a segurança dos benefícios dos servidores públicos municipais.
Atualizado em 09/01/2026
Destaque

Nossa Visão

Ser referência em gestão previdenciária municipal, reconhecido pela excelência, transparência e compromisso com o futuro dos servidores.
Atualizado em 09/01/2026

Conformidade e Transparência

Programa Nacional de Transparência Pública

Esta área institucional segue rigorosamente as diretrizes da ATRICON (Associação dos Membros dos Tribunais de Contas do Brasil) e do PNTP, garantindo ao cidadão o pleno acesso às informações públicas com clareza e agilidade.

Índice de Transparência 50%
CATEGORIAS OBRIGATÓRIAS